Generated by All in One SEO Pro v5.0.0.1, this is an llms-full.txt file, used by LLMs to index the site. # Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at Coaching, Mediation - Ihre berufliche und/oder private Entwicklung. ## Seiten ### [Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at - Beratung Coaching Mediation](https://ideenbewegen.at/) **Published:** Juni 8, 2016 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at - Sie wollen, dass sich etwas ändert? Beratung*Coaching*Mediation **Content:** # Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at Beratung Coaching Mediation ## Hier geht es um Stabilität für Menschen in Veränderung. Hier geht es um Menschen. Dafür stehe ich. Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at Beratung Coaching Mediation Herzlich willkommen bei Thomas Turner : [ideenBEWEGEN.at](https://ideenBEWEGEN.at) – Beratung Coaching Mediation! Hier erhalten Sie Unterstützung in folgenden Themen: ## [Beratung](https://ideenbewegen.at/beratung/ "Beratung") Beratung unterstützt Menschen dabei, die gesamte Lebenssituation zu reflektieren: Familie, Beruf, Freizeit. Gemeinsam identifizieren wir Störfaktoren und erarbeiten neue Wege für ein zufriedeneres Leben. [Mehr lesen…](https://ideenbewegen.at/beratung/ "RECRUITING") ## [Coaching](https://ideenbewegen.at/coaching-fuehrung-team-organisation/ "COACHING") Coaching unterstützt Menschen in herausfordernden Situationen, beim zukunftsorientierten Planen und Arbeiten und überprüfen unterschiedlicher Strategien. [Mehr lesen…](https://ideenbewegen.at/coaching-fuehrung-team-organisation/ "COACHING") ## [Mediation](https://ideenbewegen.at/mediation-konfliktloesung/ "MEDIATION") Mediation unterstützt Menschen dabei einen Streit- oder Konfliktsituationen zu klären, gestärkt zu beenden und mit klaren Vereinbarungen neu zu starten. [Mehr lesen…](https://ideenbewegen.at/mediation-konfliktloesung/ "MEDIATION") --- Im Bedarfsfall greifen wir auf folgende Partner zurück: [mit-austria.at](http://www.mit-austria.at), [esbc.eu](http://www.esbc.eu), [coachingdachverband.at](http://www.coachingdachverband.at), [öbm.at](https://www.oebm.at), [insights.at](http://www.insights.at) --- ## https://youtu.be/VL15pxF\_l4A --- ## Kundenstimmen zu Thomas Turner : [ideenBEWEGEN.at](https://ideenbewegen.at/) ### DI Herwig Kirchberger, MBA eh. Teufelberger Composite GmbH – Business Unit Manager > Ich habe Thomas Turner als Marketing- und Innovationsmanager kennen gelernt und als Coach und Moderator wieder getroffen. Mich beeindruckt die Art Fragen zu stellen und Gesamtbilder zu vervollständigen. Wir haben die richtige Wahl getroffen. ### DI Wilhelm Hofmann, MBA eh. SEW-EURODRIVE GmbH – Geschäftsführung > Wir haben Thomas Turner als Coach bei anspruchsvollen Konfliktmanagement-Aufgaben und Teamentwicklungen engagiert. Er hat uns in allen Fällen durch professionelles Coaching, Moderation und Prozessgestaltung bei der Lösung maßgeblich unterstützt. ### Günther Großauer, MBA eh. Bene GmbH – Director of Direct Sales Bene Group > Seine positive Art auf Menschen zu zugehen baut sofort eine Verbindung auf. Der professionelle Zugang (fachlich und persönlich) ergibt ein ganzheitliches Bild und gezielte Maßnahmen um die Entwicklung fördern. Es macht Spaß, mit ihm zu arbeiten! ### Mag. Karl Almhofer eh. Geschäftsführung – Tatasteel > It was a real good workshop with our Customer Service Team yesterday which brought good and sparkling motivation to the team. Thank you! > Looking forward to the next two workshops within next two weeks supported by Thomas Turner. ### Mag. Susanne Trhal team sisu – Eigentümerin > Thomas Turner begleitet uns seit fast einem Jahr immer wieder und unterstützt uns, die notwendigen Veränderungsprozesse gezielt und mit viel Feingefühl zu verwirklichen. Er trägt so wesentlich zu unserer Unternehmensentwicklung bei, und es macht Spaß mit ihm zu arbeiten! ### DI Wolfgang Kurz Business Upper Austria – Projektleiter Initiative „Connected Mobility“ > In einer beruflichen, teils privaten Orientierungsphase habe ich Thomas als sehr sympathischen Coach (und Freund) kennengelernt, der mir mit gezielten Fragen und viel Einfühlungsvermögen half, den Blick wieder auf das Wesentliche zu richten. Vielen Dank! [KONTAKT ideenBEWEGEN.at](https://ideenbewegen.at/kontakt/) \[su\_youtube url=“https://youtu.be/VL15pxF\_l4A“ width=“540″\] \[su\_youtube url=“https://youtu.be/VL15pxF\_l4A“ width=“540″\] --- ### [FAQ - frequently asked questions and answers](https://ideenbewegen.at/faqs-frequently-asked-questions/) **Published:** Januar 26, 2023 **Author:** Turner Thomas **Content:** ## Folgende Fragen (FAQ) werden von Interessierten immer wieder gestellt: - **Was ist der Unterschied zwischen Mediation, Coaching und Beratung?** 1. Mediation wird in Fällen eingesetzt, in denen Ansprüche zwischen den Parteien widersprüchlich sind. 2. Beratung unterstützt in einem breiten Themenspektrum von geschäftlichen bis hin zu privaten Fragestellungen. 3. Coaching wird verwendet, um Einzelpersonen oder Teams dabei zu unterstützen, die Zusammenarbeit oder ihr Leben zu verbessern, indem sie neue Verhaltensweisen erarbeiten und einzuüben. - **Ist der Ersttermin kostenfrei?** 1. Ein erstes Telefonat von ca. 15-30 Minuten ist kostenfrei. 2. Hier werden die wichtigsten Fragen geklärt und erstmalig überprüft, ob ich für Sie der richtige Begleiter bin. 3. Fragen zu Ablauf, Kosten und anderen, ihnen wichtigen Themen werden geklärt, anschließend wird gegebenenfalls der Ersttermin vereinbart. 4. Hier fallen die vereinbarten Kosten jeweils mit angefangenen 15 Minuten an. Sie erhalten dazu einen Rechnung per Email als PDF. 5. Sie bleiben so lange bis wir gemeinsam sagen, dass für den aktuellen Termin ein guter Punkt gefunden werden konnte. 6. Selbstverständlich können Sie bei dem Gefühl der „Nicht-Passung“ jederzeit aufstehen und gehen. Dies ist allerdings wirklich selten der Fall. - **Was muss ich zum ersten Termin mitbringen?** 1. Etwas Zeit, für einen Ersttermin zwischen 1 bis 1,5 Stunden. 2. Ihre wichtigsten Informationen zu dem was Sie bearbeiten möchten. 3. Den Wunsch nach Veränderung, Sie wollen also, dass sich etwas verändert 4. Ihren Kalender um die nächsten Schritte abzugleichen. --- ### [Kontakt](https://ideenbewegen.at/kontakt/) **Published:** April 3, 2020 **Author:** Turner Thomas **Content:** # Kontakt ## Thomas Turner : [ideenBEWEGEN.at](http://www.ideenBEWEGEN.at) **[+43 660 2745 716](tel:+43-660-2745716)** **[WhattsApp](https://wa.me/+436602745716?text=Guten%20Tag%2C%0Aich%20habe%20folgende%20Frage%3A)** **** Tobersbergerweg 6, 4040 Linz, Österreich [www.ideenBEWEGEN.at](http://www.ideenBEWEGEN.at) [XING](https://coaches.xing.com/coaches/Thomas_Turner) / [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ideenbewegen) / [Facebook](https://www.facebook.com/ideenbewegen) / [youtube](https://www.youtube.com/playlist?list=PL_knPVJxQgkZKxs8cf0vnqPJwfD0Bv2ve) --- ## Sie haben Fragen, Anregungen, Wünsche? Schreiben Sie eine Mail an , wir rufen Sie gerne zurück! --- ### [Aufstellungsarbeit](https://ideenbewegen.at/aufstellungsarbeit/) **Published:** Januar 5, 2024 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Aufstellungsarbeit Termine **Content:** # Aufstellungsarbeit selbst erleben: ## **Die nächster Termin 2026:** **18.06.2026** **jeweils 17:00-21:30 Uhr** – Anmeldung erforderlich! Am Tobersbergerweg 6, 4040 Linz ## **Sie haben Fragen oder wünschen einen persönlichen Termin?** [Kontakt](https://ideenbewegen.at/kontakt/) ## Wenn einer der folgenden Punkte auf Sie zutrifft, dann sind Sie hier genau richtig: 1. Sie wollen selbst die besondere Form der Selbstbegegnung in der Aufstellungsarbeit kennenlernen und erleben? 2. Sie möchten einmal als Teilnehmer:in bei einer Aufstellung dabei sein und erleben, was und wie diese Art der Selbstbegegnung wirkt? 3. Sie wollen ein Thema bearbeiten bzw. sich in Form einer Aufstellung aus einer ganz anderen Sicht „ansehen und erspüren“? 4. Sie möchten an einem unten angeführten Termin persönlich teilnehmen? 5. Sie wollen einen individuellen Termin gestalten? ## Was ist Aufstellungsarbeit? Aufstellungsarbeit, auch Familienaufstellung oder Systemaufstellung genannt, ist eine Methode, die verborgene Dynamiken innerhalb von Beziehungen und Systemen sichtbar macht und auflösen vermag. Diese Methode basiert auf der Annahme, dass Probleme und Konflikte oft durch unbewusste Bindungen und Muster innerhalb von Systemen (Familie, Team oder Organisation) entstehen. In der Aufstellungsarbeit werden Themen/Probleme der Klient:innen durch die räumliche Anordnung von Stellvertreter:innen, die Mitglieder des Systems repräsentieren, im Raum dargestellt. Diese Stellvertreter:innen können echte Personen oder symbolische Objekte sein. Der/die Klient:in und der Aufstellungsleiter:in beobachten die Interaktionen und Gefühle der Stellvertreter:innen, um Einsichten in die zugrunde liegenden Ursachen des Problems zu gewinnen. Durch die Veränderung der Positionen und das Einführen neuer Perspektiven können Lösungen und neue Handlungsoptionen entstehen und diese mit gesprochenen Sätzen und erlebten Gefühlen verankert werden.. Aufstellungsarbeit wird häufig im Familiencoaching oder der Organisationsberatung eingesetzt, um persönliche, berufliche oder zwischenmenschliche Konflikte zu klären und zu lösen. --- ### [Impressum](https://ideenbewegen.at/kontakt/impressum/) **Published:** Dezember 27, 2013 **Author:** Turner Thomas **Content:** ## Impressum ideenBEWEGEN.at Firmenname: Ing. Thomas Turner, MSC **Praxis: Tobersbergerweg 6, 4040 Linz** Rechtsform: Ein-Personen-Unternehmen Firma: Damaschkestraße 10, 4040 Linz UID: ATU68659114 Tel.: +436602745716 E-Mail: Internet: [ideenBEWEGEN.at](http://www.ideenBEWEGEN.at) Gerichtsstand: BG Linz **Informationen gemäß E-Commerce Gesetz:** Mitglied der Wirtschaftskammer OÖ UBIT (Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation) und Lebens- und Sozialberater sowie eingetragener Mediation des BMJ. **Haftungsausschluss:** Eine Haftung für die Richtigkeit der Veröffentlichungen und Links zu externen Seiten kann nicht übernommen werden. Wir übernehmen keine Haftung und sind auch nicht verantwortlich für den Inhalt verlinkter Seiten. Wenn Sie auf einen externe Link klicken, so geschieht das auf eigene Verantwortung. ### Hier geht es zur [DSGVO – Datenschutz](https://ideenbewegen.at/dsgvo/) ### AGB – Allgemeine Geschäftsbedingungen: es gelten die AGB der WKO/UBIT - [Unternehmensberatung – AGB](https://www.wko.at/service/agb/Unternehmensberatung-AGB.doc) - [Optionale Zusatzvereinbarung – MEDIATIONSKLAUSEL](https://www.wko.at/branchen/information-consulting/unternehmensberatung-buchhaltung-informationstechnologie/it-dienstleistung/Optionale_Zusatzvereinbarung_-_Mediationsklausel.pdf) - [Unternehmensberater – AGB (englisch)](https://www.wko.at/service/agb/terms-and-conditions-management-consultants.doc) ### Fotos: - [www.wolfganglehner.at](http://www.wolfganglehner.at/) - [Sabine Kneidinger](https://www.kneidinger-photography.at/kontakt/) - [www.unsplash.com](http://www.unsplash.com/)[www.fotolia.de](http://www.fotolia.de) --- ### [Kompetenzen](https://ideenbewegen.at/kompetenzen/) **Published:** Juni 8, 2016 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at. Hier finden Sie Informationen zur Kompetenz als Professional Business Coach, Mediator sowie Recruiter für Menschen in Führungspositionen, Technik und Vertrieb. **Content:** # Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at ## Kompetenzen - **Senior Business Coach** (ACC, IOBC) - **Eingetragener Mediator** (Österreichisches Bundesministeriums für Justiz, ÖBM, Mediation-Austria) - **Mediations-Supervisor** und Ausbildner MIT GmbH - Unternehmer und **Unternehmensberater**, - **Psychosozialer Berater**, **Supervisor** - **Persönlichkeits-, Organisations-, Team-Entwickler** - **Trainer, Ausbildungs- und Lehrcoach** ![Coaching bringt Ideen in Bewegung.](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2022/12/LowRes_005_2022-10-29_Thomas-Turner_©Kneidinger-Photography-e1674747385554-1024x681.jpeg) ## Für Unternehmen mit Menschen. Für Menschen in Unternehmen. > ***Meine Vision für Sie und Ihr Team:*** > > *„Ich begleite Sie zu einem erfolgreicheren und glücklicheren Sein als Unternehmer, Führungskraft oder Arbeitnehmer. Dieser Weg ist geprägt von Selbsterkenntnis, persönlicher Entwicklung und dem erweiterten Verständnis für ein erfolgreiches Miteinander.“* > > Thomas Turner : ideeNBEWEGEN.at Ein besonderer Schlüssel zum Erfolg ist die Übereinstimmung von persönlicher Verwirklichung mit den Anforderungen im Unternehmen! Die Überprüfung beider Sichtweisen, klare Ziele, Know-how und mentale Stärke führen Sie und Ihr Unternehmen zum Erfolg! ### Sie wollen mehr wissen? Gerne sende ich Ihnen mein Coach-/Berater-Profil. Hinterlassen Sie im [Kontaktformular](https://ideenbewegen.at/kontakt/) Ihre Daten und Sie erhalten gerne weitere Informationen. ### Social Media Unter folgenden Kanälen finden Sie aktuelle Informationen zu den Themen Mediation Coaching Beratung. [XING](https://coaches.xing.com/coaches/Thomas_Turner) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ideenbewegen) [Facebook](https://www.facebook.com/ideenbewegen) [youtube](https://www.youtube.com/playlist?list=PL_knPVJxQgkZKxs8cf0vnqPJwfD0Bv2ve) ## Beruflicher Werdegang **Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at** (2014 bis heute) - Mediation Coaching Beratung - Selbständiger Unternehmens- und Organisationsberater - Systemischer Business Coach - Eingetragener Mediator in der Liste des BMJ - Lebens- und Sozialberater - Ausbildungs-/Lehrcoach/Trainer bei [ESBA.eu](http://www.esba.eu) und [MIT-Austria.at](http://www.mit-austria.at) **[MIT GmbH](http://www.mit-austria.at)** (2021 bis heute) - Geschäftsführender Gesellschafter in Bereich der Erwachsenenbildung in den Bereichen Beratung, Coaching, Mediation **coachingzimmer.at** - Kooperation, Organisations- und Personalentwicklung **Siemens VAI, Linz** - Integration Marketing und Ideenmanagement **vatron gmbh, Linz –** Tochterunternehmen von voestalpine, Siemens VAI - Leitung strategisches Ideenmanagement - Bereichsleitung Marketing - Vertriebsleitung und Key-Account Management GUS, Moskau **voestalpine mechatronics gmbh, Linz** - mechanisches Engineering - Projektmanagement Kunden- und F&E-Projekte **BEKO Engineering** - mechanisches Engineering in unterschiedlichsten Kundenprojekten - (z.B. Ebner Industrieofen, Siemens VAI, Plasser&Theurer, etc.) **Dr. Majer Maschinenbau** - mechanische Fertigung und Konstruktion ## Aus- und Weiterbildungen - **2016** Ausbildung zum **eingetragenen Mediator** und Ausbildung zum **Lebens- und Sozialberater** [MIT-Austria GmbH](https://www.mit-austria.at) - **2014 Start Kooperation** [E.S.B.C.-European Systemic Business Competences](http://www.esbc.eu/esbc-team/) - **2014 Start Lehr-Coach** [European Systemic Business Academy, Wien](http://www.esba.eu) - **2014 Akkreditierung ACC** [Austrian Coaching Counci](http://coach-datenbank.coachingdachverband.at/coach/thomas-turner.html)l - **2014 INSIGHTS MDI® akkreditierter Berater** [Scheelen Österreich](https://www.scheelen-institut.com/at/home.html) - **2011 Master of Business Coaching** [European Systemic Business Academy, Wien](http://www.esba.eu) - **2006 MSC Internationales Innovations- / Technologiemanagement** [LIMAK Linzer Management Akademie](https://www.limak.at) - **1999 Trainer Kommunikations- / Konfliktmanagement** [careercenter Linz](https://www.careercenter.at) --- ### [Mediation](https://ideenbewegen.at/mediation-konfliktloesung/) **Published:** Juni 16, 2016 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Mediation unterstützt Menschen dabei Streit- oder Konfliktsituationen zu klären, gestärkt zu beenden und mit klaren Vereinbarungen neu zu starten. **Content:** # Mediation ## Mediation schafft Klarheit Konflikte sind für alle Beteiligten sowie ihr Umfeld **emotional **u**nangenehm, kosten Zeit und Geld.** Bei Nichtbeachtung werden sie zu **echten** ****Effizienzkillern****. Mediation bietet die Möglichkeit zu **eigenverantwortlicher Konfliktregelung oder sogar -lösung**. Als Mediator unterstütze ich Sie dabei Konflikte anzusprechen, diese auf eine professionelle Ebene zu bringen um anschließend Regelungen und/oder Lösungen zu erarbeiten. Mediator\*innen sind **allparteiliche Vermittler** und sorgen für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang. Mediation bedeutet die Verantwortung für den Ablauf (Prozesseben), die Teilnehmer\*innen sind und bleiben verantwortlich für die Themen (Inhaltsebene). **So können gemeinsame Vereinbarungen entwickelt und neu gestartet werde**n, anders als bisher. Und genau das macht den Unterschied! ## Wirtschaftsmediation - Mediation **in Unternehmen und Organisation** - **Betriebs-, Leitungsübergabe, Generationenkonflikte** - **Bürgerbeteiligung**, **Schulmediation** - Mediationen im **öffentlichen Bereich** - **Gruppen- / Großgruppen**-Mediation, - **Peer**-Mediation ![Seminarraum Hotel Alpenblick](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2020/04/IMG_2865-1024x438.jpg) ## Private Bereiche - **Paar- oder Familienmediation** - **Scheidungsmediation** - **Nachbarschaftsmediation** --- ![ÖBM Logo](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2017/08/OeBM-Siegel-Verbandsmarke_300dpi_rgb.jpg "ÖBM Mediation")Ich bin eingetragener Mediator in der **[Liste des Bundesministerium für Justiz](http://mediatorenliste.justiz.gv.at//mediatoren/mediatorenliste.nsf/name/M-Daten-DE?open&Id=4EAFFF3CC7A207A2C1258240002D8569)** (BMJ), Mediations-Supervisor und Mediationsausbildner. Als **[Mitglied des](https://www.oebm.at)*[ ](https://www.oebm.at)*[ÖBM](https://www.oebm.at)** (Österreichischer Bundesverband der Mediatoren) und[ Mediation Austria ](https://mediation-austria.at)garantiere ich Ihnen die entsprechende Qualitätssicherung. --- ## Nutzen Sie diese Chancen rechtzeitig! # Mediation – was ist das? In der Regel versuchen Streitparteien eine Auseinandersetzung durch Verhandlung direkt mit der anderen Konfliktpartei zu lösen. Gelingt dies nicht, so entscheiden nötigenfalls dritte Instanzen. **Der persönliche Einfluss auf das Ergebnis ist gering.** **Mediation hingegen bedeutet Vermittlung** und basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander. Die Klient\*innen werden durch eine neutrale, dritte Person begleitet, die alle Beteiligten gleichermaßen unterstützt. Mediation hilft erfahrungsgemäß viel schneller und kostengünstiger Konflikte zu lösen als eine rechtliche oder gerichtliche Auseinandersetzung. **Mediation setzt sich vor allem dort durch,** wo rasch dauerhafte und kostengünstige Lösungen gefragt sind: bei Unternehmenskonflikten, Konflikten in Organisationen, bei Trennung und Scheidung oder Nachbarschaft. **Das Ziel der Mediation** ist eine sogenannte **Win-Win-Lösung,** bei der für alle Konfliktparteien deutlich mehr herauskommt als bei einem einfachen (vielleicht faulen) Kompromiss. Vor allem wird darauf geachtet, dass niemand als Verlierer aus dem Konflikt aussteigt. Dadurch wird die Gefahr künftiger Konflikte minimiert. ## Wie beginnt eine Mediation? **Im Erstgespräch ermitteln und schaffen wir Grundlagen für ein kooperatives Miteinander.** Alle organisatorischen und verfahrensrechtlichen Fragen werden hier geklärt. Als nächstes werden die Streitfragen Schritt für Schritt erörtert und die jeweils dahinter stehenden **Interessen und Bedürfnisse jeder Seite erarbeitet.** ## Wie läuft ein solches Verfahren ab? #### Mediation erfordert klare Spielregeln: - Sie nehmen freiwillig am Mediationsverfahren teil. - Sie stellen eventuell notwendige Dokumente und Unterlagen zur Verfügung. - Etwaige laufende Gerichtsverfahren werden für die Dauer des Mediationsverfahrens ausgesetzt. - Als Mediatorin bin ich neutral und allparteilich. Ich unterstütze Sie und Ihre Konfliktpartner als „Dritter in der Mitte“ bei der Lösungsfindung. - Ich bewahre über alles, das ich im Zusammenhang mit der Mediation erfahre, striktes Stillschweigen. Dies gilt auch vor Gericht. ## Und wie wird die Mediation abgeschlossen? Den Abschluss der Mediation bildet eine schriftliche und von allen Parteien unterfertigte Vereinbarung. **Diese Vereinbarung hält für die Teilnehmer\*innen, da sie von allen Parteien erarbeitet und gewollt ist.** Die gemeinsame Lösung ist im Bedarfsfall noch rechtlich zu prüfen und dient bei rechtlichen Auseinandersetzungen als Grundlage für notarielle oder richterliche Beschlüsse. ## **Sie haben Fragen oder möchten einen Termin?** [KONTAKT](https://ideenbewegen.at/kontakt/) ## Co-Mediation In manchen Situationen macht es Sinn gemeinsam mit Co-Mediator\*innen zu unterstützen. Mehr dazu finden Sie [hier…](https://ideenbewegen.at/co-mediation/) --- ### [Coaching / Supervision](https://ideenbewegen.at/coaching/) **Published:** Juni 16, 2016 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Coaching unterstützt Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen, beim zukunftsorientierten Planen, Überprüfen und Umsetzen Ihrer Projekte. **Content:** # Coaching / Supervision ## Business Support für Menschen in Unternehmen ### Zukunftsorientiertes Arbeiten mit Vision und Strategie – darum geht es im Coaching: Alleine im Einzel-Setting im Coaching oder in Form von Workshops oder Seminaren gemeinsam als Team Ideen miteinander entwickeln, Prozesse optimieren, Persönlichkeiten formen und stärken – jeweils mit dem klaren Fokus auf langfristigen Business-Erfolg. [![Thomas Turner Coaching Linz](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2022/11/LowRes_017_2022-10-29_Thomas-Turner_©Kneidinger-Photography-e1674746762929-1024x681.jpeg)](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2022/11/LowRes_017_2022-10-29_Thomas-Turner_©Kneidinger-Photography-e1674746762929.jpeg)## Coaching Schwerpunkte: - Management und Führungspositionen - Teams und Organisationen, Technik und Vertrieb - Menschen in Veränderungen, Konflikten oder Krisen ## Organisationsentwicklung, Workshops, Seminare, Training, Supervision Wir Menschen brauchen die Stimmigkeit zwischen TUN und FÜHLEN und den Abgleich von REALITÄT und VISION. Wissen wir, was wir als nächstes oder übernächstes tun? Verfügen wir über die Werkzeuge und Ressourcen ? Wissen wir, wie wir diese richtig anwenden und benutzen und welche Ziele und Ergebnisse wollen wir eigentlich dahinter erreichen? Solche und weitere Fragen erarbeite ich mit Ihnen als außenstehender Prozessbegleiter, Impuls- oder Ideengeber. In der Organisationsentwicklung werden Werkzeuge und Prozesse so erschaffen, dass diese hilfreich und dauerhaft unterstützend sind. **Dies gewährleistet optimiertes, rundes Arbeiten für die Zukunft und nachhaltigen Erfolg.** ## Einzel-Coaching Im Einzelcoaching arbeiten wir an Ihren individuellen Themen. Nach Ihrer Themenbeschreibung und Zielklärung erarbeiten wir gemeinsam mögliche Vorgehensweisen oder Lösungsmöglichkeiten. Sie entscheiden Ihre nächsten Schritte und wie Sie damit umgehen werden. **Entwickeln Sie sich als Mensch und damit Ihre Organisation, Beruf, Freizeit oder Familie.** Das bedeutet systemische Arbeit. Alles hängt zusammen und hat gegenseitige Auswirkungen. Sie sind aufgefordert auszuprobieren und sich einzulassen und eventuell umzugestalten. So entsteht nachhaltige Veränderung. Haben Sie das Bedürfnis Ihre gesamte Lebenswelt kritisch zu beleuchten oder sogar umzugestalten? Gerne gehe ich mit Ihnen auch diesen Weg in der [**Unternehmensberatung / psychosozialen Beratung**](https://ideenbewegen.at/beratung/). ### Weiterführender Link Business Coaching: [**https://coachingdachverband.at/coaching/was-ist-coaching/**](https://www.seobility.net/outbound/redirect.go?url=https%3A%2F%2Fcoachingdachverband.at%2Fcoaching%2Fwas-ist-coaching%2F&security=4ac0a7f451b9840f26c7f9ac630d8012b99843db) --- ### [Beratung](https://ideenbewegen.at/beratung/) **Published:** April 3, 2020 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Mit meiner langjährigen Erfahrung in Innovations- und Changeprozessen begleite ich Sie und Ihr Team durch Unklarheiten und Herausforderungen. **Content:** # Beratung ## Unternehmen trifft Leben, Leben trifft Unternehmen – in der systemischen Beratung hat beides Platz. In meinen Rollen als [Unternehmensberat](https://www.wko.at/branchen/information-consulting/unternehmensberatung-buchhaltung-informationstechnologie/unternehmensberatung/Berufsbild2.html)[er](https://www.wko.at/branchen/information-consulting/unternehmensberatung-buchhaltung-informationstechnologie/unternehmensberatung/Berufsbild2.html), [Business Coach](http://coach-datenbank.coachingdachverband.at/coach/thomas-turner.html), [psychosozialer Berater](https://www.lebensberater.at) und eingetragener [Mediator (Liste des Bundesministeriums für Justiz – BMJ)](https://mediatoren.justiz.gv.at/mediatoren/mediatorenliste.nsf/name/M-Daten-DE?open&Id=4EAFFF3CC7A207A2C1258240002D8569) unterstütze ich Sie in Ihren Anliegen sehr gerne! [![Thomas Turner Einzelcoaching](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2022/11/LowRes_011_2022-10-29_Thomas-Turner_©Kneidinger-Photography-e1674746779930-1024x681.jpeg)](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2022/11/LowRes_011_2022-10-29_Thomas-Turner_©Kneidinger-Photography-e1674746779930.jpeg)Jeder Mensch schlüpft täglich in unterschiedliche Rollen: Unternehmer\*in, Führungskraft oder Mitarbeiter\*in, Lebenspartner\*in, Elternteil, Freund\*in und vieles mehr. Diese Rollen bedingen einander und bestimmen, wie wir unser Leben leben, denn sie sind untrennbar miteinander verbunden und prägen Sie und mich, uns als Menschen. Mit eben diesem Menschen, dieser Person und ihrem Leben beschäftigen wir uns im Coaching und in der Lebensberatung. In meiner Funktion als Berater helfe ich, die Rufzeichen, Fragezeichen und Blitze im Leben aufzuzeigen – neue aufregende Herausforderungen, schwierige Entscheidungssituationen oder Konflikte. Um für eben diese Situationen geeignete Lösungsansätze zu entwickeln, kommen verschiedene Methoden zum Einsatz. Die Methodenwahl ist stets vom individuellen Einzelfall abhängig. ![Logo Impuls Pro](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2023/03/Impuls_pro_CMYK-238x300.jpg) > Denn es geht um Sie als Mensch! ## Die Lebens-&Sozialberatung umfasst: - Kommunikation, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Familie, Stress und Burnout, Mobbing, Sexualität, etc. Wie umfangreich die Lebensberatung ist, können Sie in diesem [E-Book-Ratgeber](http://www.lebensberatung-coaching.net/files/ebooks/lebensberatung.pdf) von [lebensberatung-coaching.net](http://www.lebensberatung-coaching.net/) nachlesen. ## Video „Psychosoziale Beratung“ von [www.wko.at/site/ImpulsPro/Lebensberatung](https://www.wko.at/site/ImpulsPro/Lebensberatung.html) --- ### [Ausbildungen](https://ideenbewegen.at/ausbildungen/) **Published:** Juli 6, 2021 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Werden Sie Mediator*in nach dem ZivMediatG mit dem Diplomlehrgang Mediation. **Content:** # Ausbildungen ### Folgende Ausbildungen bieten wir am [MIT Institut](https://www.mit-austria.at) für Sie an: # Diplomlehrgang EINGETRAGENE MEDIATOR:IN ### Berufsbegleitende Ausbildung gemäß ZivMediatG [Detaillierte Informationen gleich hier …](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/mediation/) ### **Werden Sie mit uns EINGETRAGENE:R MEDIATOR:IN** Dieser Diplomlehrgang Mediation richtet sich an Personen die ein neues oder zusätzliches Standbein suchen. Sie professionalisieren Ihre persönliche und berufliche Führungs- und Konfliktlösungskompetenz. Diese Ausbildung nach dem ZivMeadiatG ermöglicht Ihnen den Eintrag als Mediator:in in die **Liste des Bundesministeriums für Justiz**. Damit dürfen Sie gerichtsnahe Mediationen im privaten und beruflichen Umfeld durchführen. Weitere Details finden Sie hier…[https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/mediation/ ](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/mediation/) # Diplomlehrgang BUSINESS COACH & SUPERVISOR:IN ### Berufsbegleitende Ausbildung gemäß Gewerbeordnung [Detaillierte Informationen gleich hier …](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/business-coach) ### **Werden Sie mit uns BUSINESS COACH & SUPERVISOR:IN** **Ob Coaching, Beratung oder Supervision,** Sie benötigen einen Gewerbeschein für die Unternehmensberatung um auf selbständiger Basis im Unternehmensumfeld mit Einzelpersonen, Gruppen oder Teams arbeiten zu können. Dieser Diplomlehrgang vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen und Qualifikationen der Beratungskompetenz Coaching/Supervision nach der Gewerbeordnung der **Wirtschaftskammer Österreich**. Weitere Details finden Sie hier… [https://www.mit-](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/business-coach)[austria.at](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/business-coach)[/ausbildung-and-training/business-coach](https://www.mit-austria.at/ausbildung-and-training/business-coach) --- > Für die angeführten Ausbildungen gibt es Möglichkeiten zur Bildungskarenz sowie öffentliche Förderungen. > Weitere Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung finden Sie hier… > [**www.MIT-Austria.at**](https://www.mit-austria.at) --- ### [Partner](https://ideenbewegen.at/partner/) **Published:** Oktober 22, 2013 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at und diese Partner unterstützen Ihr Führungskräfte-, Team- und/oder Personalentwicklungsprojekt gemeinsam. **Content:** ## Gemeinsam mit diesen Partner unterstützen wir Ihre Persönlichkeitsentwicklung, Ihr Führungskräfte-, Team- und / oder Personalentwicklungsprojekt. ## **[www.mit-austria.at](http://www.mit-austria.at)** ## **[www.menschimzentrum.at](http://www.menschimzentrum.at)** ## **[www.petra-wieser.at](http://www.petra-wieser.at)** ## **[www.herzkraftleben.at](http://www.herzkraftleben.at)** ## **[www.typjektiv-starmayr.at](http://typjektiv-starmayr.at)** ## **[www.ettmayer.at](https://www.ettmayer.at)** [![Logo MIT GmbH](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2013/10/logo.png)](http://www.mit-austria.at)[![Logo ÖBM.at](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2017/08/OeBM-Siegel-Verbandsmarke_300dpi_rgb-300x300.jpg)](https://www.oebm.at)--- [![Logo insights MDI](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2016/06/insights-300x79.png)](http://www.insights.at)--- ## Sie haben Fragen oder wünschen einen Termin? [Kontakt](https://ideenbewegen.at/kontakt/) --- ### [Referenzen](https://ideenbewegen.at/kompetenzen/referenzen/) **Published:** Juni 16, 2016 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Hier finden Sie Referenzen und Erfolgsgeschichten von Kundinnen und Kunden. **Content:** --- # Referenzen und Erfolgsgeschichten ![Ein Mann springt auf einem Berg vor dem Hintergrund eines weiteren Berges und Sonnenuntergang.](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2016/06/sliderdemo2-e1469025850592-300x150.jpg "Ein Mann springt auf einem Berg vor dem Hintergrund eines weiteren Berges und Sonnenuntergang.")## Manager übernimmt Geschäftsführung und Vertriebsteams Ein Manager übernimmt in einem international tätigen Unternehmen die kaufmännische Geschäftsführung und mehrere Vertriebsteams. Gleichzeitig besteht von seinem Vorgänger massive Abwehr und in den Team herrscht große Unsicherheit. In Einzelgesprächen und mehreren Team-Workshops werden die Mitarbeiter und der Vorgänger in ihren Sorgen und Befürchtungen abgeholt, das ermöglicht die Einstimmung auf die Zukunft, die Team werden neu und positiv formiert. Durch jeweils einen Tag Workshop sinkt der Widerstand deutlich, gleichzeitig ist das Commitment zur neuen Führung ab sofort vorhanden. ## Standortleiter Vertrieb erhöht Team-Zufriedenheit und Performance Der Vertriebsleiter erkennt Unruhe und Passivität im Team und möchte die Zufriedenheit und Performance steigern. Im Einzelcoaching werden die Team-Ziele geschärft, im Team-Workshop mit den Mitarbeitern die Probleme bearbeitet und die Umsetzung erarbeitet. ## Konkurrierende Abteilungsleiter lösen Konflikt Zwei Abteilungsleiter sind unzufrieden mit der Kooperation, jeder versucht Kompetenzen auf seine Seite zu ziehen und Mitarbeiter vom anderen zu übernehmen. Mit dem Vorgesetzten wird für alle das übergeordnete Ziel definiert. Die Einzelnen Bedürfnisse und Varianten der Zielerreichung werden anschließend in einem mehrphasigen Konfliktcoaching erarbeitet. Nach einem intensiven Workshoptag werden alte Themen als erledigt abgeschlossen und ein gemeinsamer Weg mit Aufgaben und Vorgehensweisen vereinbart. ## Geschäftsführer regelt herausfordernde Übergabe Ein Geschäftsführer geht in Pension und übergibt sein Unternehmen an mehrere Menschen. Dafür will er herausfinden, wie die Aufgaben neu vetereilt werden sollen. Durch Gespräche und Interventionen im Einzelcoaching werden offene Fragen geklärt und die Übersetzung in den Alltag vorbereitet und überprüft. ## Team-Leiterin übernimmt neue Rolle Eine Mitarbeiterin wird zum ersten Mal Team-Leiterin und übernimmt die Aufgaben ihrer Chefin. Wieviel „Ich“ bringt sie ein? Wie geht sie vor? Was sind die nächsten Schritte? Im Einzelcoaching werden vorhandene Stärken und Ressourcen erarbeitet, Möglichkeiten und Strategien erarbeitet und ausprobiert. In mehreren Etappen zwischen den Einzelcoachings beginnt die Umsetzung, das Coaching dient zum Reflektieren und Weiterentwickeln der Strategien. ## Technik- und Vertriebsleiter überwindet Druck und Routine Im bestehenden Vertriebsteam gibt es viel Routine und Druck. Gleichzeitig soll das Geschäft ausgebaut werden, da die Geschäftszahlen und Prozesse nicht befriedigend sind. Es wird gemeinsam an einer zu den Unternehmenszielen passenden Vision gearbeitet, bestehende Probleme und Schwierigkeiten angesprochen und Zielorientiert Richtung Zukunft an Handlungsmöglichkeiten und Strategien gearbeitet. ## Top-Verkäufer baut Vertriebsbüro auf und aus Ein Techniker übernimmt den Moskau Key-Account in der Technik-Branche und soll dort ein funktionierendes Vertriebsbüro aufbauen- bisher gab es nur wenige Kontakte. Im Einzelcoaching wird gemeinsam an bestehenden Sorgen und Ängsten sowie Ressourcen und Chancen gearbeitet. So werden die nächsten Schritte strukturiert und priorisiert. Zwischen den Coachingterminen werden die vereinbarten Punkte abgearbeitet und anschließend reflektiert. ## Einzelunternehmer trifft Entscheidung Ein Unternehmer steht vor einer schweren Entscheidung: aufgeben, weitermachen oder neu aufstellen. Gemeinsam wird die aktuelle Situation im Einzelcoaching reflektiert und daran gearbeitet herauszufinden, was in der Vergangenheit gut funktioniert hat und wo die Reise denn „wirklich“ hingehen soll. Mehrere Varianten werden überprüft und der Kunde trifft nach wenigen Einheiten seine Entscheidung das Unternehmen umzubauen und voller Energie weiter zu machen. ## Langjähriger Experte findet wieder Freude im Unternehmen Ein langjähriger Mitarbeiter und Experte auf seinem Gebiet hat das Gefühl, dass sich irgendetwas bewegen muss. Im Einzelcoaching werden Probleme und Wünsche gesammelt und kompakt dargestellt. Die Fragen: „Was soll bleiben?“ und „Was muss sich ändern?“ bringen den Kunden rasch zur Entscheidung, dass ein Positionswechsel im Unternehmen ansteht und auch im Privatleben ein paar Dinge angepackt werden. ## Unternehmerin droht Verlust von wichtigem Kunden durch Konfliktsituation Eine Unternehmerin hat immer wieder Schwierigkeiten mit einem Kunden. Nach 30 Minuten Einzelcoaching übernimmt Unternehmerin die Verantwortung und spricht Situation und Erwartung konkret an. So wird ein „neuer Partnervertrag“ auf Augenhöhe geschlossen. 25% des Jahresumsatzes bleiben so erfolgreich erhalten. --- ## Wenn Sie diese Erfolgsgeschichten an eine Situation in Ihrem Unternehmen erinnert, dann freue ich mich zukünftig auch Sie begleiten und unterstützen zu dürfen. # Thomas Turner : [ideenBEWEGEN.at](https://ideenbewegen.at/) --- ### [Mediations-Supervision](https://ideenbewegen.at/mediation-konfliktloesung/mediations-supervision/) **Published:** Mai 26, 2020 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Supervision für Mediation: Ein*e Klient*in löst eine Irritation oder Gefühle aus, triggert in uns etwas an, wir werden im Prozess unsauber oder wir schaffen es unbewusst einfach nicht anzudocken und in unseren geplanten Schritte weiter zu kommen. Sie kennen das? Das passiert immer wieder? Oder Sie sind gerade mitten in einer solchen Geschichte? **Content:** # Sie sind Mediator:in und haben das Gefühl in einem Auftrag nicht weiter zu kommen, „anzustehen“? Nutzen Sie Mediations-Supervision. Mediator:innen sind meist sehr empfindsame Wesen, wir bringen unsere eigene Geschichte mit. Wir haben uns qualifiziert um für andere da zu sein. Wir geben unser Bestes und dennoch bleiben wir manchmal im Fall hängen: **Ein/e Klient:in löst eine Irritation oder Gefühle aus, triggert in uns etwas an, wir werden im Prozess unsauber oder wir schaffen es unbewusst einfach nicht anzudocken und in unseren geplanten Schritte weiter zu kommen.** Sie kennen das? Das passiert immer wieder? Oder Sie sind gerade mitten in einer solchen Geschichte? ## Die guten Nachrichten dazu sind … 1. das ist vollkommen „normal“ und passiert allen Kolleginnen mal. 2. es gibt dafür Unterstützung: die Mediations-Supervision. # Die Mediations-Supervision Dabei schauen wir genau **auf Ihren Fall**, Sie haben die Möglichkeit Ihre Situation mit einem **Experten zu besprechen** und selbst zu erkennen, was **Ihre eigenen Anteile** und was die der Klient:innen sind. Ich bin eingetragener Mediator in der **[Liste des Bundesministerium für Justiz](http://mediatorenliste.justiz.gv.at//mediatoren/mediatorenliste.nsf/name/M-Daten-DE?open&Id=4EAFFF3CC7A207A2C1258240002D8569)** (BMJ) sowie Mediations-Supervisor. Als **[Mitglied des ÖBM](https://www.oebm.at)** (Österreichischer Bundesverband der Mediatoren) und von [**Mediation**](http://mediation-austria.at)[ **Austria**](http://mediation-austria.at) garantiere ich Ihnen die entsprechende Qualitätssicherung. ![Logo ÖBM](https://ideenbewegen.at/wp-content/uploads/2017/08/OeBM-Siegel-Verbandsmarke_300dpi_rgb.jpg)--- # Sie wollen noch sicherer und besser werden? ### **Vereinbaren Sie jetzt einen Termin: [Kontakt](https://ideenbewegen.at/kontakt/ "Kontakt").** --- ### [CO-Mediation](https://ideenbewegen.at/mediation-konfliktloesung/co-mediation/) **Published:** April 17, 2019 **Author:** Turner Thomas **Excerpt:** Martina Mairzedt ist eingetragene Mediatorin **Content:** # Manchmal braucht es mehr als zwei Augen und zwei Ohren, nämlich zwei Menschen mit zwei Herzen, darum Co-Mediation. In unterschiedlichen Situationen macht es Sinn eine Mediation gemeinsam im Team durchzuführen. Dies kann z.B. bei sehr verfahrenen Scheidungen, bei Familien-Streitigkeiten, bei Groß-Gruppen oder (besonders) anspruchsvollen Wirtschaftsmediationen notwendig werden. Dazu steht für Sie ein qualitativ sehr hochwertiges Netzwerk an Co-Mediator:innen bereit. Wir freuen uns Ihnen ein entsprechendes Angebot zu legen. --- ### [Anfrage](https://ideenbewegen.at/kontakt/anfrage/) **Published:** Juni 16, 2016 **Author:** Turner Thomas **Content:** # Anfrage ## Anfrage Thomas Turner : ideenBEWEGEN.at ### Tel: +43 660 2745 716 Email: #### Rufen Sie direkt an oder schreiben Sie uns eine Mail. Wir freuen uns auf Sie! --- ### [DSGVO](https://ideenbewegen.at/dsgvo/) **Published:** Mai 22, 2018 **Author:** Turner Thomas **Content:** # Datenschutz ## DSGVO DSGVO: Wir verpflichten uns, die Privatsphäre aller Personen zu schützen, die unsere Seite oder unsere Angebote nutzen. Die persönlichen Daten, die uns von Kunden überlassen werden, werden vertraulich behandelt und keinesfalls Dritten überlassen. Ihre Daten werden solange verarbeitet, solange das eingegangene Vertragsverhältnis dauert, bzw. solange wir eine gesetzliche Verpflichtung zur Verarbeitung Ihrer Daten haben (z.B. Aufbewahrungspflicht gemäß der BAO oder dem ZivMedG). Nach Ablauf der gesetzlichen Verpflichtung werden Ihre Daten gelöscht. --- ## Sie finden uns auch auf Social Media: XING … [Thomas Turner](https://www.xing.com/profiles/Thomas_Turner?sc_o=mxb_p)Facebook … [ideenBEWEGEN](https://www.facebook.com/ideenbewegen)google+ … [google+/ThomasTurner](https://plus.google.com/u/0/113004275771098177683/about) #### Wir nehmen den Datenschutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Und daher halten wir uns strikt an die Regeln der Datenschutzgesetze. Personenbezogene Daten werden auf dieser Webseite nur im technisch notwendigen Umfang erhoben, in keinem Fall werden erhobene Daten verkauft oder aus anderen Gründen an Dritte weitergegeben. 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Ob Führung, Organisation oder Vertrieb, eines der Themen passt sicherlich auch zu ihrem Unternehmen: ## Leadership Lehrgänge - **Leadership Competence** – Ausbildungslehrgang Führungskräfte - **Strategien zur Konfliktlösung** – Konflikte konstruktiv meistern - **Führen mit Insights MDI®** – Erfolg mit Persönlichkeitsprofilen ## Organisation, Kultur - **Change-Management** – Veränderungen erfolgreich umsetzen - **Mindset Innovation** – Innovationskultur fördern - **Fehler & Feedback** – klare Kommunikation schriftlich und mündlich - **Organisationsaufstellung, PersonalBoard** – Arbeit im und am System ## Vertrieb - **Vertriebsteam Cross Check** – Ziele? Wo? Was? Wie? - **Kund:innen-Psychologie** – Im Verkauf erfolgreich kommunizieren - **Verkaufen mit Insights MDI®** – Persönlichkeitsprofile, -entwicklung - **Leichter verkaufen als Techniker** – Spezialtraining # Sie wünschen ein individuelles Seminar-Programm? Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot. [Bitte um Rückruf](http://wp.me/P4xLkO-oP) --- ### [Mehr](https://ideenbewegen.at/menue/) **Published:** April 17, 2019 **Author:** Turner Thomas **Content:** Hier finden Sie mehr Informationen. # Bitte wählen Sie… ## [FAQ](https://ideenbewegen.at/faqs-frequently-asked-questions/ "FAQs – frequently asked questions") ## [REFERENZEN](https://ideenbewegen.at/kompetenz/referenzen/) ## [KOMPETENZ](https://ideenbewegen.at/kompetenz/) ## [IMPRESSUM](https://ideenbewegen.at/kontakt/impressum/) ## [DSGVO](https://ideenbewegen.at/dsgvo/) ---