Business Support für Menschen in Unternehmen

Zukunftsorientiertes Arbeiten mit Vision und Strategie – darum geht es im Coaching: alleine im Einzel-Coaching oder als Team gemeinsam Ideen entwickeln, Prozesse optimieren, Persönlichkeiten formen und stärken – jeweils mit Fokus auf den langfristigen Business-Erfolg.

Coaching Schwerpunkte:

• Management und Führungspositionen
• Teams und Organisationen, Technik und Vertrieb
• Menschen in Veränderungen, Konflikten oder Krisen

Einzel-Coaching

Im Einzelcoaching arbeiten wir an Ihren individuellen Themen. Nach Ihrer Themenbeschreibung und Zielklärung erarbeiten wir gemeinsam mögliche Vorgehensweisen oder Lösungsmöglichkeiten. Sie entscheiden Ihre nächsten Schritte und wie Sie damit umgehen werden.
Entwickeln Sie sich als Mensch und damit Ihre Organisation, Beruf, Freizeit oder Familie.
Das bedeutet systemische Arbeit. Alles hängt zusammen und hat gegenseitige Auswirkungen. Sie sind aufgefordert auszuprobieren und sich einzulassen und eventuell umzugestalten. So entsteht nachhaltige Veränderung.
Haben Sie das Bedürfnis Ihre gesamte Lebenswelt kritisch zu beleuchten oder sogar umzugestalten?
Gerne gehe ich mit Ihnen auch diesen Weg in der Unternehmensberatung / Lebensberatung.

Organisationsentwicklung, Workshops, Supervision

Wir Menschen brauchen die Stimmigkeit zwischen TUN und FÜHLEN und den Abgleich von REALITÄT und VISION. Wissen wir, was wir als nächstes oder übernächstes tun? Verfügen wir über die Werkzeuge und Ressourcen und? Wissen wir, wie wir diese richtig anwenden und benutzen? Und welche Ziele und Ergebnisse wollen wir eigentlich dahinter erreichen? Eben diese Fragen erarbeite ich mit Ihnen als außenstehender Prozessbegleiter, Impuls- oder Ideengeber. In der Organisationsentwicklung werden Werkzeuge und Prozesse bearbeitet oder so erschaffen, dass diese hilfreich und unterstützend sind. Dies gewährleistet optimiertes, rundes Arbeiten für die Zukunft und nachhaltigen Erfolg.